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我们是谁

中国最佳人力资源典范百强企业

2012年、2013年安东连续两年荣获由前程无忧评选出的

“中国最佳人力资源典范百强企业”

http://my.51job.com/careerpost/2010/mkt_awards10/bangdan2013.php#

 

“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。评选考量了企业未来3—5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容,同时对同行业的参选企业进行对照比较,最终评选出100家代表不同行业、不同领域、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

   安东连续两年荣获此项殊荣,这项荣誉验证了我们优秀的人力资源管理已获得各界认可。这将激励我们继续致力于维持高水准的企业管治和优质的管理。

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安东获得201390后员工最佳管理方案”奖

http://my.51job.com/careerpost/2010/mkt_awards10/bangdan2013.php#

 

获选企业在三年内均有数千的毕业生和实习生招聘,创新地进行年轻员工的招聘、培养和激励。通过帮助年轻员工实现自我管理,提高技能和敬业度,成就年轻雇员同时使企业获得成功的雇主典范。安东从2007年以来持续成功大规模的校园招聘及人才培养经验已成为具有安东特色的品牌。安东始终秉承着“人才先行”的战略,将对人才的投入放在企业成长的首位,而校园招聘作为公司吸纳和培育人才的重要渠道,正发挥着越来越重要的作用。安东石油建立了完整的国际化人才培养体系,帮助应届毕业生快速成长。近年来公司内部涌现出了一大批优秀员工,基本实现了基层岗位人才自主培养,并有越来越多的内部优秀人才走向中高层岗位。

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安东荣获“2013年度石油行业最佳雇主之最幸福企业”称号

http://oil.job1001.com/zhuanti/zuijiaguzhu/index.php?aid=1251387761482415&doaction=reslut

2013年由一览石油英才网举办的最佳雇主企业评选活动中,安东荣获“2013年度石油行业最佳雇主之最幸福企业”称号。“最幸福企业”奖项旨在表彰企业在人才招聘、人才培养、雇主品牌建设等方面的成功案例。这项荣誉的获得也再次验证了安东优秀的人力资源管理已达到业界的前列,在企业文化建设和员工成长关怀等方面也发挥了引领标杆作用。

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